El Intendente, funcionarios,
personal de gabinete, tienen un incremento del 9% en sus haberes retroactivo a
Setiembre de 2016.
Jo Jo Jo… (traducido
quiere decir Resolución Municipal Nº 592/2016) La misma adopta una nueva escala
salarial, donde se otorga un aumento del 9% para con el Intendente Municipal,
Presidente de Concejo, Concejales, Secretarios, Juez de Faltas, Subsecretarios,
Coordinadores y otros… y retroactivo al mes de Setiembre de 2016.
Los representantes de gremios
como la AOyEM -Asociación de Obreros y
Empleados Municipales- y el STM -Sindicato
de Trabajadores Municipales- y la prácticamente desaparecido ATM “8 de
Noviembre”, bregan por el bienestar de sus compañeros de trabajo, teniendo
siempre que dialogar y esperar a que se les llame a reuniones para poder así
entablar alguna escala salarial para con ellos.
Pero aparentemente para que se
hagan los incrementos entre los mismos funcionarios municipales que son
justamente “funcionales” y cumpliendo con un mandato popular desde algunos y
otros beneficiados por amistades o bien favores políticos, no se necesitan
muchas reuniones ni audiencias, simplemente se reúnen y deciden el incremento
salarial para con ellos mismos.
Con fecha 23 de noviembre de este
año, la contadora Noelia Pamela Krstic quien cumple el rol de Secretaria de
Hacienda, Presupuesto y Finanzas del municipio de Las Breñas, emitió un escrito
hacia el Departamento Liquidaciones y Cómputos IN.S.S.Se.P. en donde se adjunta
la Resolución Municipal Nº 592/2016, mediante el cual se adopta una Nueva
Escala Salarial para los diferente niveles jerárquicos de la estructura del
poder Ejecutivo y Legislativo Municipal, consistente en la incorporación de un
incremento del 9%, cuya vigencia se estableciera a partir del 01 de Setiembre
de 2016, siendo este escrito a fin de que se puedan efectuar a través del Área
que corresponda, se proceda a la actualización de los haberes del Personal en
Pasiva.
Según la Resolución Municipal Nº
592/2016, esta recomposición salarial dispuesta mediante otra Resolución
-586/16-, el alcance beneficiará a la generalidad de los agentes municipales de
planta permanente y vinculados en relación contractual con la institución
municipal.
Es así, que luego de unos
considerandos se ha resuelto el instrumentar a partir del 1 de setiembre de
2016, la incorporación en concepto de incremento o recomposición salarial de un
porcentual del 9% (nueve por ciento) sobre el haber básico que vinieran
percibiendo al mes de agosto del año 2016, las Autoridades Municipales,
Funcionarios y miembros del Gabinete Municipal.
Es así que es menester de este
escrito, aprobar y poner en vigencia a partir del mes de Setiembre de 2016,
para el ámbito de la Municipalidad de Las Breñas, la escala salarial que se
integra con un anexo, elevándose copias a las secretarias municipales de
competencia, departamento contable, tribunal de cuentas de la provincial subsecretaria
de asuntos municipales y toda otra dependencia u organismos que se estime
corresponder, además de poner en conocimiento del Concejo Municipal, ante quien
solicitan su ratificación.
La Resolución Municipal Nº
592/2016 es firmada por Dante E. Stach en carácter de Secretario de Gobierno
municipal y Víctor Omar Machuca como Intendente Municipal.
Según el Anexo I de esta
Resolución Nº 592/2016, la Escala de
Haberes para autoridades y funcionarios municipales, vigentes a partir del
1 de Setiembre de 2016 sería la siguiente:
|
CARGO
|
BÁSICO SETIEMBRE
|
|
Intendente Municipal
|
$ 31.338,27
|
|
Presidente de Concejo
|
$ 30.939,99
|
|
Concejales
|
$ 29.115,18
|
|
Secretarios
|
$ 17.236,06
|
|
Juez de Faltas
|
$ 17.236,06
|
|
Subsecretarios
|
$ 15.669,16
|
Aclara este escrito, que el
Personal de Gabinete no especificado como Coordinadores y otros, percibirán el
incremento dispuesto en idéntica proporción al instrumentado.
La Asignación por Función es la siguiente:
|
Intendente Municipal
|
100 %
|
|
Secretarios Municipales
|
76 %
|
|
Sub Secretarios Municipales
|
25 %
|
|
Juez de Faltas Municipal
|
30 %
|
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